In november 2022 werk ik vijf jaar bij NLO. Ik ben als systeemnetwerkbeheerder begonnen en sinds één jaar werk ik nu als Supervisor IT-beheer. Mijn werkzaamheden bestaan uit het aansturen van teams die zich bezighouden met applicatiebeheer, systeembeheer en frontoffice. Voor elk team dat ik aanstuur, bekijk ik dagelijks wat zij kunnen doen. Verder check ik of ze hun werk goed en ook juist kunnen uitvoeren. Ik ben de schakel tussen de IT-teams, het managementteam en de manager IT-afdeling.

Daarnaast houd ik mij bezig met de beveiliging van het bedrijf en het schrijven van beleid en procedures hiervoor. Security staat bij NLO hoog in het vaandel. We werken hier met super vertrouwelijke informatie. Als een klant bijvoorbeeld twintig jaar aan een medicijn heeft gewerkt, wil je niet dat het patent uitlekt. Het is leuk en uitdagend werk. Je leert met een andere blik naar IT kijken.

Kennis over patenten

Ik heb mbo ICT gestudeerd. Na mijn studie ben ik drieënhalf jaar blijven hangen bij mijn afstudeerstage. Daarna ben ik voor mezelf begonnen. Ik heb drie jaar een eigen IT-bedrijf gehad. Vervolgens wilde ik op zoek naar iets anders en ben ik bij NLO terechtgekomen.

Toen ik bij NLO kwam werken wist ik niet veel van patenten af. Ik had hier vroeger wel eens wat over gelezen, maar niet heel verdiepend. Wat NLO deed, wist ik van tevoren niet. Sinds ik bij NLO werk is mijn kennis hierover gegroeid. Je leert snel. Door te praten met collega’s, maar ook door de NLO Academy.

“Bij NLO is er veel ruimte voor zelfontwikkeling. Zo ben ik doorgegroeid naar de functie Supervisor.”

NLO Academy en opleidingsmogelijkheden

Tijdens mijn eerste jaar heb ik de NLO Academy gevolgd. Dit is een opleiding vanuit NLO die je samen volgt met iedereen die in hetzelfde jaar is gestart. Ik vond het leuk en erg leerzaam. Je leert meer over wat NLO doet en waar het voor staat. Verder leer je je collega’s beter kennen en je zit allemaal in hetzelfde schuitje.

Bij NLO is er veel ruimte voor zelfontwikkeling. Zo ben ik doorgegroeid naar de functie Supervisor. Hierbij focus ik mij meer op leidinggeven. Daar heb ik een cursus voor gevolgd: situationeel leidinggeven. Momenteel volg ik bovendien een opleiding gericht op security. Bij NLO krijg je veel mogelijkheden om door te groeien en bij te leren. Dat maakt het een aantrekkelijke werkomgeving.

Een warm bad

De afdeling IT was vanaf de eerste dag een warm bad. Het is een leuke afdeling waar iedereen elkaar kent, ondanks het feit dat we met een grote groep zijn. Je kunt altijd bij een collega terecht voor een vraag. Iedereen maakt tijd voor elkaar vrij. Daarnaast spreken we ook buiten werk af voor een borrel en zelfs oude collega’s zie ik nog regelmatig.

Bij NLO is er geen keiharde hiërarchie. Collega’s zijn benaderbaar. Het maakt niet uit of ze partners zijn of directe collega’s van je eigen afdeling. Daar zit geen onderscheid in. Bij NLO wordt veel georganiseerd om elkaar goed te leren kennen en zodat iedereen met elkaar kan opschieten. Er worden borrels georganiseerd en aankomend jaar komt er bijvoorbeeld een lustrumreis. Dat zijn leuke manieren om je collega’s te leren kennen.